バンクーバーベースのソーシャルメディアのexec ロシェルグレイソン — an expat who’s lived in Germany and the U.S. as well as in Canada — recently blogged about what she called “バンクーバーの厳しい事業環境.”

She argues that “バンクーバーはそのポテンシャルを最大限に到達するために上級管理職の人材と資金調達/投資の生態系を欠いている” as a truly global city. そして問題の一部, 彼女は書いて, 給与と報酬パッケージは.

Despite Vancouver’s increasing cost of living — particularly 住宅のコスト — Grayson says that 野心的なビジネスの方々の給与は、ペースを維持されていません.

彼女の個人的な就職活動の経験を記述する, 彼女は書いて, “I do understand that バンクーバーはNYではありません, San Francisco or Toronto, しかし、なぜ私が一貫して私が得たものに等しく補償パッケージを提示しています 10 年前?! …同時に, 私は頻繁にで求愛されている 他の都市での企業 ということです offering packages that are 2-3 times higher.”

多分 バンクーバーは、生活するような望ましい場所です。 (で 2010, バンクーバーは再び突破 The Economist’s list of the world’s most liveable cities) that companies feel that they don’t have to pay high salaries to attract people to or keep them in the area.

And as some people who commented on Grayson’s post wrote, 多分セーリング、スキーやゴルフに行くために早く仕事をやめることができることと、独自の報酬です。.

あなたはどう思いますか? あなたは、バンクーバーに住んでいて、動作するように給与カットをかかりました? あなたはバンクーバーの給与は他のカナダの都市のものと競争力があると思いますか? Is living in Vancouver a lifestyle choice that’s worth more than money?

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Vancouver’s English Bay Photo ©Carolyn B. ヘラー